Lo que pasa cuando dejas al headhunter.
Tres casos reales de pymes españolas, anonimizados a petición. Métricas verificables. Sin storytelling, solo lo que pasó.
54 personas · Barcelona
Director financiero
Match Senior · 2.490 €
El problema
Llevaban 4 meses sin cubrir tras pasar por dos headhunters que cobraron 9.500 € entre los dos sin cerrar nada.
Lo que pasó
Cerramos en 21 días con 3 finalistas. La elegida lleva 11 meses, ya lidera el cierre anual y la negociación con banca.
48 personas · remoto España
5 ingenieros senior en 3 meses
Squad · 1.900 €/mes
El problema
Ronda cerrada, presión por crecer rápido sin recruiter interno. Riesgo: quemar 40k€ en agencias.
Lo que pasó
5 ingenieros cerrados en 11 semanas con Squad. Coste total: 5.700 €. Cuatro siguen en plantilla 14 meses después.
115 personas · 3 sedes
Hiring continuo operativo
In-House · 3.290 €/mes
El problema
Rotación 22% anual en perfiles operativos. Sin Head of People, todo recaía en el COO.
Lo que pasó
In-House desde hace 8 meses, 14 vacantes cubiertas, rotación bajó a 11%. El COO recuperó 12h/semana.
Casos anonimizados por confidencialidad contractual. Si quieres referencias verificables, las facilitamos durante la llamada de descubrimiento con consentimiento previo del cliente.
Sé el siguiente caso de éxito.
Si tu empresa tiene 20-150 personas, está contratando activamente y te has cansado del modelo tradicional, hablemos. Quince minutos al teléfono, sin presión.
Por qué nos eligen
- Precio plano, sin comisiones sobre salario
- Recruiter senior dedicado, no rotación
- Garantía 60-120 días
- Sin permanencia tras los 3 primeros meses
- Equipo de fundadora, no de SDR